Vilket ansvar har arbetsgivaren gällande radon på arbetsplatsen?

Arbetsgivaren har ett ansvar för arbetsmiljön på arbetsplatsen och detta inkluderar även radonhalten på arbetsplatsen. Enligt arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2018:1) är arbetsgivaren skyldig att:

• Genomföra radonmätningar i arbetslokaler där anställda vistas mer än 4 timmar per dag.
• Vidta åtgärder om radonhalten överstiger 200 Bq/m³, inklusive förbättring av ventilation eller tätning av byggnadens grund.
• Informera anställda om radonmätningens resultat och vilka åtgärder som vidtas.
• Dokumentera radonhalten och åtgärder som en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM).

Genom att följa dessa regler skyddar arbetsgivaren sina anställda från hälsorisker och säkerställer en säker arbetsmiljö.

Har ni frågor kring radon?

Kontakta oss gärna på Info@hemkomfort.se eller ring oss på 08-604 97 00 så hjälper vi er!